[숭실대학교] 2024학년도 1학기 정치외교학과 강사 채용 공고

1. 채용분야

  가. 채용분야: 세부 채용 분야 및 인원은 붙임의 「모집 단위 목록」 참조

  나. 주의사항

    1) 전체 채용 모집단위 중 한 개 모집단위에 한하여 지원가능(중복 지원 불가)

    2) 실제 담당 교과목은 강의개설 여건, 폐강 및 교과과정 개편 등에 의해 변경 될 수 있음

2. 지원자격

  가. 공통사항

    1)「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격 기준을 충족하는 자

    2) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 임용에 결격사유가 없는 자

    3) 임용일 기준 만 65세에 도달하지 아니한 자

  나. 직종별 지원자격

    1) 강사

      가) 교육 및 연구경력연수: 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.

       ※ 타 대학 전임교원은 본교 강사로 임용이 가능하나 해당 대학의 규정에 위배되지 않도록 유의

    2) 겸임교수

      가) 교육 및 연구경력연수: 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.

      나) 원 소속기관에서 정규직으로 상시(유사경력 3년 이상)적으로 근무하고 있는 현직 근로자(무기계약직도 지원 가능)

      ※「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조 제1호 및 제2호에 따른 기간제근로자 및 단시간 근로자는 지원 불가

      다) 순수 학술이론 과목이 아닌 실무·실험·실기 등 산업체 등의 현장 실무경험을 필요로 하는 교과목을 담당하기 위하여 임용된 자

      라) 타 대학 전임교원 또는 전임연구원(대학의 부설연구소 등 포함)은 겸임교수에 임용 불가

      마) 원 소속기관장의 겸직 동의가 있는 자

3. 임용조건 

  가. 임용예정일: 2024년 3월 1일

  나. 임용기간: 2024년 3월 1일 ~ 2025년 2월 28일

  ※단, 6개월 연구년 교원의 강의대체를 위해 임용되는 경우는 2024년 8월 31일까지로 함

  다. 보    수: 본 대학교 보수지급기준에 따름

  라 재임용 사항

    1) 강사는 신규임용 기간을 포함하여 3년까지 재임용 절차를 보장

    2) 연구년, 휴직, 보직 임명 등으로 인한 강의 대체를 위해 임용한 강사에 대해서는 재임용 절차를 보장하지 않음(모집단위 확인)

    3) 겸임교수의 계약기간은 1년이며 재임용 절차를 보장하지 않음

4. 심사단계 및 기준

  가. 1단계(서류심사): 서류심사(기초 및 전공심사)는 지원자의 지원서 작성내용 및 서류(자기소개서, 강의계획서, 연구업적목록 등)를 종합적으로 평가함

  나. 2단계(면접심사) : 지원자의 교육역량 및 교육자적 자질 등을 종합적으로 평가함

  다. 모집단위 별로 2단계 면접심사를 생략할 수 있으며, 면접심사를 실시하는 모집단위는 붙임의 「모집 단위 목록」의 평가방법을 참조

   ※ 면접심사를 실시하는 모집단위는 모집부서에서 개별적으로 연락 후 진행함

   ※ 학과(부)별 모집단위에 따라 심사항목 및 배점이 다를 수 있음

5. 채용 일정