서울대학교 사회과학대학

2024학년도 제2차 강사 채용 공고(재공고 및 1차 추가공고)

1. 채용분야 및 채용인원

학과(부)	모집분야별 채용계획			비 고
	모집분야	해당 교과목	인 원
정치외교학부 정치학전공	정치학 이론	게임이론과 정치	1명	※추가공고
심리학과	심리학 전공	고급심리통계, 심리통계학	2명	※추가공고 ※퇴직 교원의 대체임용 /재임용 절차 미보장 (임용기간: 2025.3.1.~2025.8.31.)
사회복지학과	사회복지정책	[학부] 지역사회복지론, [학부] 사회복지역사 등	1명	※추가공고 ※보직 교원의 대체임용 /재임용 절차 미보장 (임용기간: 2025.3.1.~2026.2.28.)
	임상 및 사회복지서비스	[학부] 여성복지론 등	1명	※재공고 ※연구년 교원의 대체 임용 /재임용 절차 미보장 (임용기간: 2025.3.1.-2026.2.28.)
	사회복지 교양	[학부] 행복한 삶과 사회복지 등	1명	※추가공고
사회과학대학 (연합전공 정보문화학)	UX	사용자중심디자인, 디지털 에쓰노그라피	2명	※재공고 ※사용자중심디자인수업은 현업의 UI/UX 방법론 중심으로, 디지털에쓰노그라피는 사용자 경험에 대한 질적인 접근을 중심으로 진행하는 수업으로, 지원하는 강의에 적합한 강의계획서를 제출할 것
	문화산업	정보문화세미나	1명	※추가공고 ※문화산업 전반의 정책적, 산업적 이슈를 다루는 수업으로 기획되었음. 따라서 해당 수업 토픽에 해당하는 강의계획서를 제출할 것
합계			9명

2. 지원자격

가. 박사학위 소지자이거나, 학사학위 이상 소지자로서 교육 및 연구경력*이 3년 이상인 사람, 또는 채용 분야에 관한 권위자로서 교육 및 연구경력이 10년 이상인 사람

나. 임용예정일 기준 만 65세 이하인 사람 (1960. 3. 1. 이후 출생자)

다. 서울대학교 강사 임용에 결격 사유**가 없는 사람

* 교육 및 연구경력: 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 및 「서울대학교 대학교원 자격인정기준」에 따름 (https://facultyrecruitment.snu.ac.kr 공지사항 참조)

** 결격 사유: 「서울대학교 강사 임용 규정」 에 따름 (https://facultyrecruitment.snu.ac.kr 공지사항 참조)

3. 임용(계약)기간

임용일로부터 1년 (2025. 3. 1. ~ 2026. 2. 28.)

※ 임용기간 중 연속으로 교과목 개설이 불가하여 일부 학기에만 교과목이 개설되는 등, 교과목 미개설에 따라 강의를 담당하지 않게 되는 기간도 임용기간에 포함됨

※ 대체임용의 경우 채용분야 및 채용인원 표의 비고에 기재된 별도의 임용기간을 따름

4. 재임용 관련 사항

가. 강사의 임용 기간 만료 시「서울대학교 강사 임용 규정」에 따라 신규채용 기간을 포함하여 통산 3년까지 재임용 절차를 보장하며, 그 이후는 본교 규정 및 「사회과학대학 강사 임용에 관한 심사 지침」에 따라 신규채용 또는 재임용 등의 절차를 진행함

나. 「서울대학교 강사 임용 규정」 제5조제2항 단서에 따라 1년 미만으로 임용된 강사의 경우 재임용 대상에서 제외됨

→ 해당 채용분야: 심리학과(심리학 전공)

다. 전임교원의 1년 이상 연구년, 휴직, 보직 임명 등으로 인한 강의 대체를 위해 임용된 경우 재임용 절차를 보장받지 않음

→ 해당 채용분야: 사회복지학과(사회복지정책, 임상 및 사회복지서비스)

5. 담당업무

채용분야 해당 교과목의 강의 및 강의 관련 업무(강의계획서 작성 및 공지, 성적평가 입력, 교수자료 및 교수법 개발 등)

※ 강의담당 시간은 「서울대학교 강사 임용 규정」에 따라 학기당 주당 6시간 이내 원칙

※ 수강인원 미달 등 불가피한 사유가 발생할 경우 강의를 담당하지 않게 될 수 있음

※ 수강인원 미달 등 불가피한 사유가 발생할 경우 강사와 사회과학대학의 협의에 의하여 담당 강의를 변경할 수 있음

※ 강사가 사회과학대학 이외의 본교 타 대학(원)등에 개설된 교과목을 강의할 필요가 있을 경우, 강사와 각 대학(원) 간의 협의에 의하여 강의를 추가로 담당하게 될 수 있으며, 이 경우 본교에서 담당하는 총 강의시간은 학기당 주당 9시간을 초과할 수 없음

6. 보수

「서울대학교 강사료 지급 규정」*에 따라 강사료 및 방학 중 임금 지급

* https://facultyrecruitment.snu.ac.kr 공지사항 참조

7. 심사사항

가. 심사 방법: 심사는 서류심사와 면접심사의 두 단계로 실시하며, 아래 심사사항에 대하여 단계별로 대상자를 선발하여 평가함

나. 심사 사항

(1) 서류심사 (50점)

(가) 모집대상 전공(교과)분야와의 적합성(20점)

(나) 교육경력 및 총괄연구업적(10점)

(다) 자기소개서 및 교육계획서(20점)

(2) 면접심사 (50점)

(가) 공개 발표 (30점)

(나) 임용적합성 (20점)

※ 심사에 관한 구체적인 사항은 서울대학교 사회과학대학 홈페이지 공지사항 참조

8. 지원방법

서울대학교 강사 채용 홈페이지(https://facultyrecruitment.snu.ac.kr)를 통하여 온라인 지원

(우편, 이메일, 팩스 및 방문 등을 통한 지원서 접수 및 서류 제출은 인정되지 않음)

9. 제출서류 및 제출방법

가. 강사 공개채용 지원서

- 서울대학교 강사 채용 홈페이지(https://facultyrecruitment.snu.ac.kr)에서 직접 작성하여 온라인 제출

- 지원서 작성 시 학력 및 경력사항의 내용(기간, 직위 등)은 증빙서류와 일치하여야 함

- 지원서 작성 후 최종 단계에서 ‘최종제출’버튼을 누르지 않아 제출되지 않은 경우 접수되지 않은 것으로 간주함

나. 졸업․학위증명서

- 대학 및 대학원 학력사항에 대한 증빙서류(졸업․학위증명서 및 수료증명서 등) 사본을 학력사항별로 반드시 업로드하여야 함

다. 경력증명서

- 경력사항에 대한 증빙서류(경력증명서 등) 사본을 경력사항별로 업로드 가능

라. 총괄연구업적목록

- 대학원 재학 이후부터 지원 시점까지 출판한 연구논문, 저서, 학술활동(학술회의, 초청강연 등), 전시 및 발표회, 공연 실적 등의 목록으로서, 지원서 작성 시 서식을 다운로드하여 제목, 발표연월, 발표지, 학술지 구분 등을 기재한 후 업로드하여 제출

마. 자기소개서

- 주요 교육 및 연구업적, 수상경력 등을 별도의 파일로 작성하고 업로드 (hwp, doc, docx, xls, xlsx, pdf 파일만 가능)

바. 교육계획서

- 채용분야와 관련하여 강의담당 가능 과목, 교육계획 및 방법, 목표 등을 별도의 파일로 작성하고 업로드 (hwp, doc, docx, xls, xlsx, pdf 파일만 가능)

※ 제출서류 관련 참고사항

- 온라인 접수 시 입력사항의 착오, 누락, 오기, 판독 불가 등과 잘못된 업로드 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음

- 임용예정자 결정 또는 임용 이후에라도 제출된 서류에 결함 또는 거짓이 발견되는 경우 임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음

- 학력 및 경력에 관한 증빙서류는 반드시 원본을 스캔한 사본을 PDF 또는 이미지 파일로 제출하여야 하며, 증빙서류가 업로드 되지 않거나 판독이 불가능할 경우 학력․경력사항으로 인정되지 않음

- 제출서류 중 영어 이외의 외국어로 작성된 모든 서류는 번역본과 함께 제출하여야 함

- 면접심사 대상자로 선발될 경우 온라인 제출 증빙서류와 원본을 대조하여 확인 예정임

10. 채용 일정

가. 채용공고 및 지원서 접수 :  2025. 1. 8.(수) 10:00 ~ 2025. 1. 14.(화) 17:00

나. 서류심사 결과 통보      :  2025. 1월 예정(대상자 개별 통보)

다. 면접심사 실시           :  2025. 1월 예정(대상자 개별 통보)

라. 임용예정자 결정 및 통보 :  2025. 2월 예정(대상자 개별 통보)

마. 임용                    :  2025. 2월 발령(2025. 3. 1.자 임용)

※ 채용 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있음

11. 기타 유의사항

가. 서울대학교 강사 공채개용 지원 시 2개 이상의 채용분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원 시 해당 지원자의 지원을 모두 무효로 하여 심사대상자에서 제외함

나. 지원자 중 적격자가 없을 경우,「서울대학교 강사 임용 규정」 및 「사회과학대학 강사 임용에 관한 심사 지침」 등에 따라 임용예정자 선발을 하지 않거나 재공고를 실시하는 경우가 있을 수 있으며, 재공고 실시에 따라 임용예정시기가 조정될 수도 있음

다. 임용예정자 결정 또는 임용 이후에라도 제출된 서류에 결함 또는 거짓이 발견되는 경우 지원자에게 서류의 보완 또는 재제출을 요구할 수 있으며, 이에 대해 지원자가 적절한 조치를 취하지 않았을 경우 임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음

라. 임용예정자가 임용을 포기하였을 경우, 심사 결과에 따른 기준을 충족한 후보자 중 다음 순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음

마. 본교 이외의 타 대학에 강사로 임용될 예정이거나 임용된 사람도 본교 강사 공개채용에 지원 가능함

바. 본교 이외의 타 대학 또는 기관에 전임으로 소속된 사람도 본교 강사 공개채용에 지원 가능하나, 임용예정자로 결정될 경우 원 소속기관으로부터 겸직동의서를 받아 제출하여야 하며, 그렇지 않은 경우 임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음

사. 본교 재직자의 강사 임용은 총장 발령 연구원에 한하여 허용되고, 이 경우에도 원 소속기관으로부터 겸직동의서를 받아 제출하고 「서울대학교 강사 임용 규정」 절차를 거쳐 강사로 임용되어야 함

아. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 「서울대학교 강사 임용 규정」 및「사회과학대학 강사 임용에 관한 심사 지침」에 따름

자. 기타 문의 사항은 사회과학대학 교무행정실(☎ 02)880-8913, jyj10@snu.ac.kr)로 문의하시거나, 강사 채용 홈페이지 FAQ를 참조하시기 바람

2025.  1.  7.

서울대학교 사회과학대학장