정보통신정책연구원 직원(정규직) 채용공고

국무조정실 산하 ICT정책연구기관인 정보통신정책연구원에서는 정보통신방송 일류국가를 선도할 의욕적이고 유능한 인재를 공개모집하오니 많은 응모 바랍니다.

1. 모집직급 및 응시자격

모집직급	전공분야	세부업무내용	응시자격	인원
연구책임자 (연구직)	법, 국제정치·외교, 국제관계, 정책·행정학 및 유사전공분야	국제협력(통상·국제기구) 연구 (직무기술서 참조)	o 해당 전공 분야 박사학위 소지자 또는 ’23년 8월 이내 박사학위 취득 예정자 o 결격사유에 해당하지 않는 자	1명

※ 결격사유

o 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자

o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

o 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자

o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자

2. 처우

o 근 무 지 : 충북 진천군 덕산읍 정통로 18, 정보통신정책연구원

o 급여수준 : ALIO(공공기관 경영정보 공개시스템) 참조

o 수도권 및 청주권 ↔ 충북 진천간 통근버스 운영

o 기타 : 유연근무제 시행, 사택 운영 등(문의 : 총무인사팀 인사담당자 (043)531-4449))

3. 우대사항

o 장애인복지법상 등록장애인(만점의 5% 가점) 및 취업지원 대상자(관련법에 의거 가점)

o 지역인재(학사 이하 최종학력이 대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도 소재 학교를 졸업한 자, 득점의 3% 가점)

o 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용

4. 채용절차 및 일정

구분		일정	비고
채용공고 및 서류접수		2023. 7.13(목)~7.27(목)
1차	서류전형	2023. 8. 2.(수)
2차	면접전형	2023. 8. 9(수)	서류전형 합격자에 한함
3차	발표세미나	2023. 8.16.(수)~8.22(화)	면접전형 합격자에 한함
합격자 발표		2023. 8.28(월)

※ 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 부득이하게 일정이 변경되는 경우 대상자에게 별도 안내 예정

5. 전형 단계별 평가기준

구분			평가항목	비고
연구 책임자	1차	서류전형	논문의 우수성 및 적합성(30) 연구분야 전문성(30) 인・적성 등 종합평가(40)	4배수 내외 선발
	2차	면접전형	전문지식과 응용능력(20) 의사발표의 정확성과 논리성(20) 품행 및 성실성(20) 창의력・의지력・발전가능성(20) 사물을 보는 태도(20)	3배수 내외 선발
	3차	발표세미나 (박사학위 논문 또는 연구실적)	논문의 우수성, 발표역량과 의사소통 능력, 정책연구 적합성, 조직기여 잠재력 등 종합평가	※ 발표논문이 박사학위 논문이 아닌 경우에는 지원자가 제1저자(대표연구자)인 연구실적만 가능

6. 서류접수기간 및 접수방법

가. 서류접수기간 : 2023. 7.13(목) ~ 7.27(목) 18:00까지

나. 제출서류

모집직급	제출서류
연구 책임자	1. 입사원서 1부 2. 자기소개서 1부 3. 박사학위 논문요약서 1부 4. 연구수행계획서 1부(향후 수행할 연구(연구방법론 포함)에 대한 계획서) 5. 연구실적목록 1부 6. 박사학위논문 1부 7. 개인정보수집・이용・제공동의서 1부 8. 지도교수, 최종 직장상사 등 2인의 추천서(자유양식) ※ 1.~8. 필수제출 o 추천서 관련 - 추천자가 직접 e-mail(recruit@kisdi.re.kr) 또는 우편으로 제출 (주소 : 충북 진천군 덕산읍 정통로 18, 정보통신정책연구원 총무인사팀 채용담당자) - 서류접수 기간 내 도착분에 한해 유효하며, 지원자가 대리 제출할 경우 불인정 처리 - 추천서 상에 지원자의 인적사항 편견요인(출신지역, 가족관계, 성별, 연령, 혼인여부, 신체조건 등)이 직‧간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 작성 - 「국무조정실 소관 연구개발목적기관 블라인드 채용기준」에 의거, 추천인의 기관‧학교명 및 피추천인의 출신학교명, 지도교수명 등은 포함 가능
기타	o 각 전형별 합격자에 한하여 추가 제출서류 별도 안내 o 최종합격자는 상기 제출서류에 기재한 사항과 관련된 모든 증빙서류를 원본으로 제출 o 「국무조정실 소관 연구개발목적기관 블라인드 채용기준」에 의거, 직무수행에 필요한 다음의 정보를 수집하고, 면접 중 질문하거나 해당 정보를 면접위원에게 제공할 수 있음 - 출신학교명, 지도교수명, 논문의 교신‧공동저자명, 출신학교 e-mail계정, 추천서 또는 추천인 관련 정보(추천인 이름, 기관‧학교명) 등

다. 접수방법 : 온라인 접수 (https://kisdi.recruiter.co.kr)

접수기한 내 접수분에 한함(기관 시스템시간 기준)

라. 문 의 처 : 총무인사팀 인사담당자 (043)531-4449

7. 기  타

가. 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 반환

- 채용 여부가 확정되기 전까지 제출한 채용서류의 반환을 요청하는 경우에는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣을 준용하여 반환

나. 단계별 전형결과는 홈페이지(채용안내) 발표 및 합격자에 한하여 유선으로 개별 통지하며, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음.

다. 아래 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있음

- 구비서류 등에 허위 사실이 밝혀진 자

- 부정한 방법으로 전형에 합격한 자

- 채용신체검사 결과 채용 불가능으로 판정 받은 자

라. 접수기한 미준수 및 제출서류 미비 시 별도 통보 없이 자동 탈락 처리함

마. 응시포기, 합격취소 등의 경우에 대비하기 위하여 전형단계별 예비합격자를 둘 수 있으며, 최종 합격자의 임용포기, 합격 또는 임용취소, 임용결격사유발생, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생시, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접전형 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있음